プラットフォームエコノミーと社会法上の課題

プラットフォームエコノミーが現代企業に与えるインパクトと社会法上の課題 プラットフォームワーカーに対する個別法上の保護 プラットフォームワーカーに対する集団法上の保護 プラットフォームを介して働く者に対する「評価」に係る諸問題 プラットフォーム就労と法適用通則法12条 : 労働抵触法上の重要概念の機能性を問う プラットフォームワークと社会保障 プラットフォームエコノミーと社会法上の課題 趣旨説明と議論の概要 技能実習制度及び特定技能制度の改革の方向性 外国人技能実習生の保護と労働法 労働立法プロセスにおける(政労使)三者間対話の法的位置付け : 日・EUの比較を通じて 労働立法における労使自治の機能と実効性確保 : EU指令の国内法化プロセスを素材として 報告へのコメントとワークショップの概要 ワークショップの概要 使用者による時季指定の法的性質と改正労基法の課題 年次有給休暇をめぐるこれまでの議論と改正労基法 本ワークショップの趣旨と概要 「非正規」公務員をめぐる国家公務員制度の特徴と現状・課題 地方公務員における会計年度任用職員制度の現状・課題 「非正規」公務員をめぐる法的課題 : 公法学の観点から ワークショップの趣旨と概要 日本の健康情報等取扱い法理と産業医制度 フランスにおける健康情報の取扱い法理と産業医の役割 健康情報の取扱い法理と産業医の役割 : 産業医の観点から ワークショップの趣旨 DX時代における労働者の健康確保のあり方を問う : 労働時間の規制から自己健康管理のサポートへ 生活時間の確保を基軸に労働時間法制の構造転換を 日本の合理的配慮提供義務の範囲について : 雇用率制度を中心とした雇用促進策が合理的配慮に与える影響 ドイツにおける労働のデジタル化と解雇法理 <生活保障システム>の構築と法の役割 : イギリス労働市場の形成と社会保障・労働法制の史的展開 特別加入制度の対象拡大の動向と課題 : 令和3年3月9日基発0309第1号と令和3年8月3日基発0803第1号通達の検討を中心として トランスジェンダーのトイレ利用制限の国賠法上の違法性 : 国・人事院(経産省職員)事件(東京高判令3・5・27労判1254号5頁) 契約社員への退職金不支給と労契法旧20条の不合理性 : メトロコマース事件・最三小判令2・10・13労判1229号90頁 外尾健一先生を偲ぶ 花見忠先生を偲ぶ

著者

日本労働法学会‖編、沼田/雅之‖著、鈴木/俊晴‖著、藤木/貴史‖著、滝原/啓允‖著、井川/志郎‖著、沼田/雅之‖著、早川/智津子‖著、山脇/康嗣‖著、斉藤/善久‖著、井川/志郎‖著、岡村/優希‖著、濱口/桂一郎‖著、野川/忍‖著、町田/悠生子‖著、中井/智子‖著、早津/裕貴‖著、役田/平‖著、上林/陽治‖著、下井/康史‖著、水島/郁子‖著、三柴/丈典‖著、河野/奈月‖著、林/剛司‖著、島田/陽一‖著、大内/伸哉‖著、毛塚/勝利‖著、西田/玲子‖著、佐々木/達也‖著、林/健太郎‖著、田中/建一‖著、長谷川/聡‖著、渋田/美羽‖著、今野/順夫‖著、小畑/史子‖著

出版社

法律文化社(発売)

発売日

2022年5月発売

価格

価格未定（税込・書誌情報提供：openBD）

ISBN

9784589042217

発売済み