ディーセント・マネジメント研究 : 労働統合・共生経営の方法

ディーセント・マネジメント論 企業経営と福祉経営の統合に関する特例子会社の役割と可能性 日本の「社会的企業」と経営者の「意思」 中小企業における障がい者雇用の取り組みの現状と課題 WISEにおける利益追求 協同組合による福祉事業・就労支援事業の実践 個別的就労支援〈IPS〉と労働統合 エイブルアートによる価値開発と創作労働 ボーダーレス・アート@の可能性 労働統合と日本企業の経営システム 「障がい者」の歴史的起源 農業・農村における共生経営 農業における個人経営と法人経営の統合 現代の技術構造と"管理不能"の原発 大飯原発訴訟=再稼働差止め判決に触れて 共生経営の此岸にあるもの 株主価値志向経営と新自由主義的グローバル化 途上国と多国籍企業の共生に向けて 共生経営に向けた企業内制度と外部機関の取り組み あらためて資本主義に生きる 共生経営と「使用価値」 なぜ、社会倫理なのか? マネジメントの世紀からアソシエーションの世界へ 組織の矛盾と人間 国家for/against会社 社会共生学の方法 相立相利 三方よし 先祖株組合 大原幽学のマネジメントと現代的な取り組み 分度と推譲 合本主義 道徳と経済の一致 社会事業 「武士道」と社会事業 社会運動と協同組合 大家族主義 京都企業の経営思想

著者

重本, 直利, 1949-

出版社

晃洋書房

発売日

2015年3月発売

価格

5,000円（税込・書誌情報提供：openBD）

ISBN

9784771026148

発売済み