採用面接100の法則 : 人材の適切な見極めと獲得を成功させる : 企業と人を結ぶコミュニケーションのあり方
情報なし
- 著者
- 曽和, 利光, 1971-
- 出版社
- 日本能率協会マネジメントセンター
- 発売日
- 2022年7月発売
- 価格
- 1,600円（税込・書誌情報提供：openBD）
- ISBN
- 9784800590268
発売済み
関連書籍
- シン報連相 : 一流企業で学んだ、地味だけど世界一簡単な「人を動かす力」
- 部下を育てる上司が絶対に使わない残念な言葉30 : なぜこの言い方がNGなのか
- 定着と離職のマネジメント = Retention and Turnover Management : 「自ら変わり続ける組織」を実現する「計画的人材流動性」とは
- 人事と採用のセオリー = The Theory of Human Resources & Recruitment : 成長企業に共通する組織運営の原理と原則
- 悪人の作った会社はなぜ伸びるのか? : 人事のプロによる逆説のマネジメント
- 就活「後ろ倒し」の衝撃 : 「リクナビ」登場以来、最大の変化が始まった : 就活2016年問題を徹底解明
- 「できる人事」と「ダメ人事」の習慣 : 希望してない人事部に配属された私がスペシャリストになれた理由
広告