ダイバーシティを実現する人事選考ガイドブック

人事選考・採用にあたり、「無意識のバイアス」を生まないジェンダー公正・多様性の尊重は不可欠である。本書は、アメリカの教育機関が開発したガイドブックであり、人材の多様性と優秀性を確保するための秘訣や行動指針がエビデンスに基づき記載されている。

著者

ウィスコンシン大学マディソン校WISELI（科学・工学リーダーシップインクルージョン研究所）、西岡　英子、中島　ゆり

出版社

明石書店

発売日

2025-05-29

価格

2,800円（税込・書誌情報提供：openBD）

ISBN

9784750359274

ページ数

184ページ

発売済み