看護白書 平成２０年版

なぜ、多様な働き方が必要なのか 国の取り組み 民間企業の取り組み 看護労働環境の現状 海外の動向 看護職の定着は病院活性化の要 人材確保は病院運営の根幹的課題 変化する看護業務への対応 働きやすさの演出で、患者の満足、経営面の満足を導き出せる 多様な働き方で、看護職を楽しく続けてほしい 優しい人間関係と看護の面白さに焦点あてた環境づくり 仕事のやりがいが感じられる組織づくり 多様な働き方を促進する施設へのヒアリング結果 職場風土、自己実現を支える教育体制がパートタイム看護職員などの多様な勤務形態促進の土台 個人のライフスタイルを尊重した採用制度の導入 看護職が働き続けられる職場環境の構築 多様な勤務形態といきいき働く人づくり組織づくり 柔軟な雇用体制で７対１看護配置に対応 短時間正職員制度への取り組み 短時間正職員制度の活用 多様な勤務形態の促進には公平性のある処遇・待遇が必要 仕事と子育ての両立支援で多様な勤務形態を導入 個別的でフレキシブルな対応による多様な勤務形態の自然な実現 急性期病院におけるワークシェアリング導入への取り組み 「選択的勤務体制」の導入と実際 育児支援機能の拡大などで多様な勤務形態を促進 スタッフ同士の密なコミュニケーションが、多様な勤務形態促進の鍵 看護職確保対策と日本看護協会の広報活動 多様な勤務形態導入へのチャレンジ : 看護職定着に向けて

著者

日本看護協会、小川‖忍‖著、本多‖則惠‖著、脇坂‖明‖著、金井Ｐａｋ‖雅子‖著、中島‖美津子‖著、森山‖美知子‖著、望月‖智行‖著、夏川‖周介‖著、正木‖義博‖著、松本‖力‖著、福井‖トシ子‖著、柏木‖とき江‖著、勝原‖裕美子‖著、廣瀬‖佐和子‖著、谷田貝‖貞子‖著、吉倉‖充子‖著、和田‖千代子‖著、上田‖順子‖著、井出‖由美子‖著、原田‖博子‖著、山元‖友子‖著、松月‖みどり‖著、石山‖良子‖著、池田‖五十鈴‖著、佐藤‖久美子‖著、富田‖昌代‖著、谷口‖ひろ子‖著、大久保‖清子‖著、和田‖幸恵‖ほか著

出版社

日本看護協会出版会

発売日

2008年10月31日

発売日の出典

openBD

価格

価格未定（税込・書誌情報提供：openBD）

ISBN

9784818013636

発売済み